Sistemas de evaluación

Analizamos, medimos y evaluamos cuantitativamente y cualitativamente las brechas entre el desempeño actual y el deseado de las personas y/o empresas, con el fin de determinar las accionesde desarrollo humano y los cambios organizacionales que los alineen a sus objetivos.

  1. Evaluación de clima organizacional
  2. Evaluación de desempeño y competencias laborales
  3. BRIGHT
  4. MPA (Master Personal Analysis)